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Diez años, una teoría y dos reflexiones
Han pasado diez años desde la primera entrada publicada en Gestión de Personas ¡Todo un Arte!; en este tiempo ha habido empuje, estrategia de branding, desapego, nuevas ilusiones; en una vida, hay muchas vidas, y en la de este blog han existido unas cuantas ¡y las que...![La arruga es bella y… sabia](https://www.gestiondepersonastodounarte.com/wp-content/uploads/2021/12/arruga_bella_sabia_2.jpg)
La arruga es bella y… sabia
Sí, debe de ser cierto. Uno traspasa la frontera de los cuarenta y ¡oye, que comienzan a suceder cosas en tu interior y en tu exterior que antes ni existían! Y cuando llegas a los cincuenta…no entremos en detalles. Las externas, las del envoltorio, son más o...![Tres claves en el desarrollo de competencias](https://www.gestiondepersonastodounarte.com/wp-content/uploads/2021/11/evaluacion_competencias-1080x675.jpg)
Tres claves en el desarrollo de competencias
Hoy hablaremos de la vinculación entre dimensiones del talento y desarrollo de competencias. Ahí es nada. Al evaluar las competencias de nuestros colaboradores, tanto las técnicas como las soft skills, analizamos y observamos los resultados y/o comportamientos (en el...![Liderazgo basado en C.O.N.F.I.A.N.Z.A](https://www.gestiondepersonastodounarte.com/wp-content/uploads/2021/10/liderazgo_basado_en_confianza.png)